Tư vấn đi Nhật Tư vấn đi Nhật Bản theo diện du học, xuất khẩu lao động, thực tập sinh kỹ năng, kỹ thuật viên, kỹ sư.
Nhiều doanh nghiệp Nhật Bản đầu tư tại Việt Nam đang có mối lo chung ví dụ như :
1. Người dân Việt Nam hay thay đổi công việc
Việt Nam là một nước có độ tuổi trung bình dưới 30 tuổi, tràn đẩy sức khỏe, vì thế người dân Việt Nam có thể tìm được việc làm khá dễ dàng. Điều này dẫn đến tình trạng người lao động thường đổi viêc.
Ở đất nước Nhật Bản, mọi người thường làm việc cho công ty tới lúc về hưu, nhiều công ty lấy câu nói "làm việc cả đời" làm khẩu hiệu làm việc cho công ty mình. Đây cũng là một nết sống văn hóa Nhật Bản đáng ngưỡng mộ
2. Người Việt Nam thường ngủ trưa trong giờ nghỉ
Trong giờ nghỉ trưa, rất nhiều người Việt Nam tranh thủ nghỉ trưa, thậm chí họ còn chỉnh chuông điện thoại về mức nhỏ. Những lúc như vậy có cuộc điện quan trọng tới không biết sẽ như thế nào? Liệu họ còn kịp tỉnh giấc, đủ minh mẫn tooải mái để ứng phó? Có những trường hợp họ quên luôn không để ý tới điện thoại reo. Tuy rằng ngủ trưa là tập quán của người Việt, nhưng nếu bạn làm trong một công ty của người Nhật thì bạn phải hoàn toàn tuân thủ quy định của họ cho dù họ có cấm ngủ trưa.
3. Người nghiêm và người không nghiêm túc trong công việc có khoảng cách rất xa
Người nghiêm túc làm việc luôn chăm chỉ, tuân thủ mệnh lệnh của cấp trên, họ luôn ý thức được trách nhiệm của bản thân đối với công ty.
Còn những người không nghiêm túc, họ rất lười biếng, những lúc rảnh thường tìm đến những trò tiêu khiển để giết thời gian như là vào mạng xã hội, chát chít với bạn bè.
Những doanh nghiệp Nhật Bản không có yêu cầu quá cao đối với nhân viên người Việt, trước tiên họ chỉ cần bạn có thái độ nghiêm túc trong công việc, nếu bạn đi phỏng vấn xin việc trong một doanh nghiệp Nhật nào đó, bạn hãy chủ ý cho họ nhận ra rằng bạn là người có ý thức, trách nhiệm và nghiêm túc với công việc thì bạn sẽ được họ đánh giá rất cao.
