Tuyển lao động may, công nhân may đi xuất khẩu lao động Nhật Bản

10/03/2019

Từ nhiều năm qua, chương trình xuất khẩu lao động Nhật Bản dành được sự quan tâm rất lớn từ phía người lao động Việt Nam. Khi đi xuất khẩu lao động Nhật Bản người lao động được lựa chọn các đơn hàng với nhiều ngành nghề khác nhau, trong đó số lượng lao động đăng ký đơn hàng ngành may mặc luôn đứng ở top đầu. Bởi lẽ ngoài  thu nhập cao, đi xuất khẩu lao động Nhật Bản ngành may mặc còn có thể giúp người lao động học hỏi được những kinh nghiệm quý báu của các doanh nghiệp Nhật Bản, được làm việc trong một môi trường chuyên nghiệp, tiếp cận với những trang thiết bị máy móc hiện hiện đại .Bên cạnh đó xuất khẩu lao động Nhật Bản ngành may mặc còn có ưu thế hơn các ngành nghề khác đó chính là: chi phí thường thấp hơn, nhu cầu tuyển dụng nhân lực lớn từ phía đối tác Nhật Bản lớn, thời gian xuất cảnh nhanh…

Hiện tại công ty BATIMEX liên tục tuyển dụng lao động có kinh nghiệm may mặc đi xuất khẩu lao động sang Nhật Bản với mức lương, chế độ đãi ngộ cực kỳ tốt, dưới đây là thông tin chi tiết của thông báo tuyển dụng

THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG

V/v: Tuyển thực tập sinh kỹ năng làm May mặc tại Nhật Bản.

I. ĐỐI TƯỢNG TUYỂN DỤNG

1. Lao động tham gia chương trình Thực tập sinh được tuyển chọn dựa trên các tiêu chí sau:

– Nữ độ tuổi từ 19 – 35 tuổi.

– Cao: 1m50, nặng 45kg trở lên

– Nhanh nhẹn, tháo vát, mắt tốt, hiền lành, chịu khó

– Số lượng: Không hạn chế

2. Yêu cầu:

– Có kinh nghiệm may mặc tối thiểu 1 năm trở lên

– Tốt nghiệp cấp 2 trở lên hoặc tương đương.

– Chưa từng đi thực tập sinh kỹ năng tại nhật bản, chưa từng xin visa vào nhật bản.

– Sức khỏe đảm bảo để có thể làm việc lâu dài tại Nhật Bản, không mắc các bệnh truyền nhiễm; bệnh cấm không được đi xuất khẩu lao động sang Nhật Bản

– Ưu tiên có kinh nghiệm trong ngành may dệt, từng làm việc tại các công ty, nhà máy dệt may tại VN

II. CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI – LƯƠNG THƯỞNG

– Mức lương: Theo luật lao động Nhật Bản

+ Lương cơ bản : 130.000 – 150.000 Yên ~ 26 – 30 triệu đồng/tháng ( Chưa tính làm thêm)

+ Tăng ca: Cam kết làm thêm tăng ca từ 50 tiếng/tháng trở lên

+ Trợ cấp tháng đầu : Khoảng 60.000 Yên

– Tăng ca: Có (nghiệp đoàn hỗ trợ đàm phán tăng ca cho thực tập sinh)

– Bảo hiểm: Y tế, hưu trí, lao động theo quy định Pháp luật Nhật Bản

– Giờ làm việc: Từ 08:00 đến 17:00 (nghỉ giải lao 60 phút) – 1 ngày 08 tiếng

– Ngày nghỉ: Thứ 7, chủ nhật hàng tuần, lễ tết theo phong tục Nhật Bản (làm thêm nếu có mong muốn và đăng ký)

III. HỒ SƠ THAM GIA VÀ THỜI HẠN XUẤT CẢNH

Hồ sơ cần chuẩn bị khi đi XKLĐ Nhật Bản

– Hạn nộp hồ sơ: Nhận hồ sơ liên tục các ngày trong tuần, từ thứ 2 đến thứ 7

– Dự kiến xuất cảnh: Khoảng 04 – 06 tháng kể từ khi trúng tuyển đơn hàng

IV. QUY TRÌNH THAM GIA

– Bước 1: Ứng viên có nguyện vọng tham gia được tư vấn chi tiết tại văn phòng công ty, nếu đáp ứng được yêu cầu từ phía công ty và xí nghiệp sẽ được hướng dẫn hoàn thiện hồ sơ.

– Bước 2: Công ty hướng dẫn người lao động đi khám sức khỏe (bắt buộc khám tại bệnh viện chỉ định)

– Bước 3: Sức khỏe đã đảm bảo + nộp hồ sơ + đặt cọc thi tuyển

– Bước 4: Công ty đào tạo tiếng + hướng dẫn thi tuyển

– Bước 5: Thi tuyển trực tiếp với chủ xí nghiệp Nhật Bản + ký hợp đồng lao động

– Bước 6: Đào tạo sau trúng tuyển từ 4-6 tháng

– Bước 7: Xuất cảnh sang Nhật Bản làm việc

IV. CHI TIẾT XIN LIÊN HỆ

CÔNG TY XUẤT KHẨU LAO ĐỘNG BATIMEX

Địa chỉ: Tòa nhà Simco Building, số 28 Phạm Hùng, Mỹ Đình, Nam Từ Liêm, Hà Nội

Điện thoại: 0987490716 / 0919828100

Video thi tuyển đơn hàng may của công ty Batimex 

Tuyển lao động may, công nhân may đi xuất khẩu lao động Nhật Bản
2.7 (54.55%) 11 votes

Bình luận

Bình luận (5)

  • Mk 34 tuổi đi được ko ạ

    Len - Trả lời
  • có đơn nào cho nữ 33 tuổi không, tôi biết may hoàn thiện sản phẩm

    trần thị hương - Trả lời
  • trong tháng 4 tới có đơn hàng 1 năm nào k ạ

    đặng văn cương - Trả lời
  • Cho minh hoi co kinh nghiệm 5nam roi tỉ lệ chung tuyến cao k,thi trượt co mat nhieu chi phi k

    Tien - Trả lời
    • Kinh nghiệm càng lâu năm thì tỉ lệ trúng tuyển càng lớn bạn nhé. Khi thi trượt đơn hàng, người lao động không phải mất bì khoản chi phí nào thưa bạn.

      Tư vấn viên - Trả lời

Nhập bình luận của bạn

Bài viết cùng chuyên mục